Il nostro Blog
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Quando la colf va in vacanza
Con l’arrivo dell’estate, arrivano anche le vacanze, le famiglie devono organizzare diversamente le loro giornate, le scuole sono chiuse, i bimbi sono a casa e magari anche la colf ha chiesto di andare in ferie, un fattore non trascurabile, visto che anche loro ne...
Contratti a termine e di prossimità
Circa un anno fa si è abbattuto sul mondo del lavoro, come un uragano inaspettato, il famigerato Decreto Dignità, un provvedimento normativo convertito in legge n. 96 del 9.8.2018, con il quale tutto ciò che credevamo di sapere e di aver imparato sui contratti a tempo...
Assegni per il Nucleo Familiare 2.0
A meno di un anno dalla pubblicazione del primo articolo sul nostro blog (Domanda assegni per il nucleo familiare), torniamo ad occuparci di Assegni per il Nucleo Familiare, perché questo istituto è stato protagonista di una recentissima riforma, caratterizzata...
Lavoro intermittente o a chiamata?
Cos’è il lavoro intermittente o a chiamata? È un contratto di lavoro subordinato di tipo flessibile, introdotto nel nostro ordinamento per la prima volta dalla c.d. Legge Biagi, nel 2003, attualmente disciplinato dall’articolo 13 del d. lgs 81/2015, da utilizzare...
LA PENSIONE, QUESTA SCONOSCIUTA
Se facessimo un’indagine tra amici, parenti e conoscenti, probabilmente uno degli argomenti più ricorrenti nelle conversazioni di questi ultimi tempi, indipendentemente da età, occupazione o interessi coltivati dagli interlocutori, sarebbe lei: “La Pensione”,...
Di cosa parliamo quando parliamo di busta paga?
In tutti questi anni di attività professionale, molte volte ci siamo trovati a spiegare ai nostri clienti (datori di lavoro, lavoratori, amministratori) o ai partecipanti ai corsi di formazione in cui prestiamo attività di docenza (apprendisti, tutor, lavoratori...
Festività “in rosso”, soppresse, godute e lavorate
«Senta, secondo me le buste paga sono sbagliate perché c’è una “festività non goduta” ma noi per Ognissanti s’è fatto festa?» «No, sono giuste; la festività non goduta si riferisce al 4 novembre» «Ah, sì? E che si festeggia? Non è neanche segnato di rosso sul...
È ARRIVATO… L’ISPETTORE!
“Pronto…ci sono gli ispettori del lavoro in azienda. Che cosa devo fare? Che cosa devo dire? Stanno parlando con i dipendenti, possono farlo?” Queste ed altre ancora sono le domande che il cliente, magari in preda al panico oppure mostrando un insolito autocontrollo...
“Aspetto un bambino!” – Lavoratrici in dolce attesa, come comportarsi.
La notizia dello stato di gravidanza di una dipendente è, nella maggior parte dei casi, motivo di scompiglio e di stress per il datore di lavoro, in ragione delle numerose domande che si pone rispetto alle procedure da seguire, alla possibilità o impossibilità di...
Il «lavoro agile» o smart working
Con l’entrata in vigore della Legge n. 81 del 22 maggio 2017 (artt. 18-24) ha fatto ingresso – ufficialmente – nel nostro ordinamento, una nuova modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, figlia dei tempi, che consiste nella possibilità di svolgere la...
